عن دافي لابز

شريك تقنيللمؤسسات الطموحة

نساعد فرق القيادة على تصميم وتسليم وتشغيل الأنظمة الرقمية — بانضباط مؤسسي وهندسة بمستوى المنتجات ومساءلة أمام نتائج الأعمال.

هدفنا

الاستراتيجية قبل البرمجيات

دافي لابز موجودة لمواءمة الاستثمار التقني مع واقع الأعمال.

كثير من المؤسسات تشتري أدوات قبل تعريف المشكلة، أو تستعين بموردين دون امتلاك النتائج. نعمل مع الإدارة التنفيذية لتوضيح ما يجب بناؤه، والتحقق من القيمة مبكراً، وتشغيل ما يُطلَق — بحيث يبقى كل مبادرة مرتبطاً بأداء قابل للقياس.

+0
مؤسسة شريكة
+0
مبادرة منفّذة
+0
سنوات في السوق
+0
دولة
مبادئنا التشغيلية

كيف نكتسب الثقة على المدى الطويل

أربعة التزامات توجّه كل تعاون — من تقييم مركّز إلى شراكة منصّات لسنوات.

  • وضوح تجاري أولاً

    نحدّد النجاح بلغة الأعمال قبل كتابة الكود — العائد والوقت الموفّر والمخاطر المخفّضة جزء من الخطة.

  • ملكية من البداية للنهاية

    الاستراتيجية والهندسة والنشر والتشغيل مع فريق واحد مسؤول — بلا موردين متفرقين أو تسليمات غامضة.

  • تسليم بمستوى المنتج

    نطلق أنظمة إنتاجية، بما فيها منصة EmpRadar — مبنية للعمل على نطاق واسع، لا للتعثر في التجريب.

  • شراكة بعد الإطلاق

    نبقى متورّطين بعد التشغيل بالمراقبة والتحسين ووصول مباشر للقيادة — لا طابور تذاكر وصمت.

القيادة

بقيادة ممارسين

مؤسّسنا بنى شركات وقاد برامج مؤسسية وأطلق منصات يستخدمها فرق حول العالم.

محمد وقاص
MW

أكثر من 11 عاماً في تقنيات المؤسسات

LinkedIn
المؤسس والرئيس التنفيذي

محمد وقاص

  • نائب الرئيس في CrowdgenAI
  • متحدث في Web3pak

من الكود إلى مجلس الإدارة، نتحدث اللغتين

قادتُ تحولات داخل مؤسسات كبرى وبنيتُ مشاريع من الصفر. كلا المسارين يعلّم نفس الدرس: مجالس الإدارة تقيس النتائج، والمهندسون يطلبون الإتقان — والشركاء الدائمون يقدّمون الاثنين.

المنتج الرئيسي

EmpRadar

empradar.ai

نظام تتبّع المتقدمين وسوق وظائف بالذكاء الاصطناعي — من دافي لابز، قيد التشغيل يومياً.

يجمع EmpRadar التوظيف واكتشاف المواهب في منصة واحدة. أصحاب العمل يديرون المسارات والتقييم والمقابلات؛ المرشحون يجدون الوظائف ويتقدّمون عليها في البيئة نفسها. الفرق تقلّل عادةً وقت وتكلفة التوظيف حتى 80%.

زيارة EmpRadar.ai
  • ATS جاهز للمؤسسات مع مطابقة ذكية وقوائم مختصرة آلية
  • سوق وظائف ثنائي الجانب لأصحاب العمل والمحترفين
  • مجرّب ميدانياً — بما في ذلك توظيف دافي لابز الداخلي
القدرات

خبرة متكاملة

علاقة واحدة عبر المنظومة — ليبقى عملك الرقمي متماسكاً مع نموّك.

  • الاستراتيجية الرقمية وجاهزية الذكاء الاصطناعي

    تقييمات وخرائط طريق وورش للإدارة لتحديد أين يخلق الذكاء الاصطناعي والأتمتة ميزة مستدامة.

  • التطبيقات وتجربة العملاء

    مواقع وتطبيقات جوال وذكاء محادثة — مصمّمة للتحويل، ومُصانة للاعتمادية.

  • الأتمتة والبيانات والتكامل

    سير عمل CRM وخطوط بيانات وعمليات مترابطة تزيل العمل اليدوي بين الأقسام.

  • ويب3 والهندسة المتخصصة

    بلوكتشين وعقود ذكية وأنظمة متقدمة للمؤسسات التي تدخل أراضٍ تقنية جديدة.

الانتشار العالمي

ثقة عبر مناطق وقطاعات

نتعاون مع مؤسسات في الخليج وجنوب آسيا وأوروبا وما بعدها — من اللوجستيات والتصنيع إلى التجزئة والرعاية الصحية والخدمات المهنية.

  • الإمارات والخليج
  • باكستان وجنوب آسيا
  • أوروبا
  • عن بُعد عالمياً
رأي عميل
حوّلت دافي لابز عملية التوظيف لدينا بالكامل مع EmpRadar. ما كان يستغرق أسبوعين أصبح يومين.

أحمد الراشدي

الرئيس التنفيذي, مجموعة الخليج للوجستيات

الإمارات

ناقش مبادرتك القادمة

شاركنا أهدافك. سنرد برؤية منظّمة للنهج والجدول والملاءمة — دون أي التزام.

  • رد خلال 24 ساعة
  • حوار أولي سري
  • عربي وإنجليزي وألماني